Bereits zum vierten Mal haben die Mitarbeitenden von Swisspower Renewables ein starkes Zeichen für gesellschaftliches Engagement gesetzt. Gemeinsam mit dem Verein Stadtnatur Berlin e.V. engagierten sie sich im Rahmen ihres jährlichen Social Day an einer Grundschule in Berlin und unterstützten aktiv die ökologische Gestaltung des Schulgeländes. Zum wiederholten Mal arbeiteten die «Swisspowies» dabei mit Stadtnatur Berlin e.V. zusammen – einem Verein, der die städtische Tier- und Pflanzenwelt durch Bildungsprojekte, Führungen und praktische Naturschutzarbeit erlebbar macht.
Im Fokus standen konkrete Arbeiten im Außenbereich, die sowohl der Natur als auch der Schulgemeinschaft langfristig zugutekommen. Die Tätigkeiten leisten einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Biodiversität und schaffen zugleich neue Erlebnisräume für die Schülerinnen und Schüler.
So pflanzten die Mitarbeitenden neue Hecken und Sträucher, die künftig als natürlicher Lebensraum für Insekten und Vögel dienen. Gleichzeitig wurden bewusst Pflanzen ausgewählt, die auch essbar sind und den Kindern die Möglichkeit bieten, Natur unmittelbar zu erleben – etwa durch gemeinsames Ernten und Naschen.
Ein weiteres sichtbares Projekt war der Bau eines Weiden-Tipis. Aus frischen Weidenruten entstand ein lebendiger Rückzugsort, der sich mit der Zeit weiterentwickelt und künftig als Spiel- und Lernraum genutzt werden kann.
Darüber hinaus wurden bestehende Gartenflächen instandgesetzt und gepflegt. Hochbeete wurden neu strukturiert und vorbereitet, um bessere Wachstumsbedingungen für Pflanzen zu schaffen. Alle Maßnahmen tragen dazu bei, dass der Schulgarten auch weiterhin aktiv für die Umweltbildung genutzt werden kann.
Der Social Day zeigt, wie durch gemeinsames Anpacken innerhalb kurzer Zeit sichtbare und nachhaltige Verbesserungen entstehen können – mit direktem Mehrwert für Natur, Schule und die Menschen vor Ort. Er ist zudem ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur von Swisspower Renewables und steht für das bewusste Innehalten im Arbeitsalltag, um Raum für Themen zu schaffen, die langfristig relevant sind. Die positiven Effekte sind dabei deutlich spürbar: Die Mitarbeitenden kehren nicht nur mit sichtbaren Ergebnissen ihrer Arbeit zurück, sondern auch mit neuer Energie und einem gestärkten Gemeinschaftsgefühl.
